应届生储备干部（销售类） [ 投诉职位 ]

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薪水:面议

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基本信息

工作地点：南京市
年龄要求：18~45岁
要求学历：大专
招聘人数：10人
工作经验：应届生
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
职位要求：
2014年应届毕业生，大专以上学历。具备较强沟协调通能力及语言表达能力，品质佳；有责任心，对工作充满激情，勇于接受挑战，学生干部优先考虑。

岗位描述：
门店店长和区域经理储备，主要负责品牌平板、手机等电子产品及其配件销售；配货、调货、日报表、日销售业绩的报备等工作的完成；

薪资福利待遇：
试用期：2200-2800元（暂无提成）
转正：2200-5000（底薪+提成）+各项福利
如可接受派驻外地+300元住宿补贴或提供住宿。

晋升通道：
储备店长→副店长→资深副店长→店长→资深店长→店长→区域经理→部门总经理→营运总监。

企业介绍

南京多尔田数码科技有限公司（以下简称“多尔田”）是一家致力于在数码终端领域，为客户提供专业的智能生活硬件连锁服务商的集团化公司、旗下有南京多田工贸有限公司、南京富庆远数码科技有限公司、南京四海金悦物资有限公司、南京施尔浦贸易有限公司、江苏爱禾田数码科技有限公司等全资子公司，并同时拥有自己的品牌——斯尔浦、以及统一终端形象品牌——追逐数码。
多尔田目前是国内同行业中拥有门店数量多、销售额的智能生活硬件服务商连锁企业。线下连锁终端实体店达到800多家，终端网点覆盖东北、华北、华东、华中、华南等多个地区。公司近年引入O2O经营模式，线上与电商巨头京东、易迅、苏宁易购、国美在线、库巴、1号店、天猫等平台达成战略合作伙伴，并正在自建自主品牌的微信平台及购物网站。
多尔田经营品项有：电脑类、通讯类、苹果品牌类、数码类及周边设备类，是“佳能”、“三星”、“卡西欧”、“华硕”、“联想”、“富士”、“明基”、“欧达”、“海尔”、“TCL”等知名数码品牌的全国一级代理商。
公司愿景是成为中国的智能生活硬件连锁服务商。多尔田秉持“军队+学校+家庭”式的企业文化，推进人性化、透明化科学管理，为员工提供良好的工作生活环境和优厚的薪资福利待遇，公司任人唯贤的人才战略和广阔的发展空间将为真正有能力的员工创造了一个实现人生价值的缤纷舞台。现公司已进入上市的倒计时阶段，为保证上市的顺利进行，现对外招聘各岗位人才，欢迎有识之士加盟我司，共同发展！